Mise en contexte
Depuis 2016, l’Association acadienne des artistes professionnel.le.s du Nouveau-Brunswick (AAAPNB) en collaboration avec l’Association francophone des municipalités du Nouveau-Brunswick (AFMNB) gère un projet d’accompagnement et de formation visant l’intégration des arts et de la culture dans les municipalités francophones et acadiennes. Ce projet a permis à 11 municipalités d’adopter une première politique culturelle, de se doter de plans culturels stratégiques et de développer des projets rassembleurs. Les changements apportés par la réforme de la gouvernance locale nous incitent à poursuivre nos efforts afin de permettre aux nouvelles entités municipales de développer chez leurs citoyens et citoyennes un sentiment d’appartenance et de fierté et de faire communauté par les arts et la culture.
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche de deux personnes pour poursuivre ce projet et accompagner huit municipalités dans cette démarche. Relevant de la directrice générale de l’AAAPNB, ces personnes seront encadrées par une ressource responsable de la gestion de tous les dossiers relatifs à l’accompagnement des municipalités acadiennes dans l’élaboration de politiques culturelles et dans le développement de plans d’action stratégiques et de projets artistiques rassembleurs. Les personnes assignées à ce projet seront également impliquées dans la mise en œuvre d’un plan de formation pour le développement de compétences en gestion culturelle municipale.
Titre de l’emploi : chargé.e de projet
Statut de l'emploi : poste régulier
Date d'entrée en fonction : dès janvier 2024
Horaire de travail : 5 jours/semaine
Lieu : Moncton, N.-B.
Échelle salariale : 50 000$ à 55 000$ annuel à 35h/semaine, selon la combinaison de formation et d’expérience
Avantages sociaux : Régime d’assurance-médicaments et dentaire individuel ou familial, six semaines de congés payés (dont deux durant la période des Fêtes)
Tâches et responsabilités
o Travailler étroitement avec la responsable du projet pour la mise en oeuvre des diverses composantes de celui-ci;
o Planifier, coordonner et animer diverses activités des comités de travail au sein des municipalités;
o Fournir la documentation et créer les outils nécessaires aux travaux des comités culturels municipaux en s’appuyant sur les outils existants;
o Accompagner les municipalités dans l’identification et la réalisation de projets culturels;
o Participer à la programmation et à la mise en oeuvre des activités de formation du milieu municipal;
o Contribuer à l’organisation de divers évènements organisés par l’AAAPNB et l’AFMNB.
Compétences
o Fortes capacités en gestion de projet;
o Excellentes compétences orales et écrites en français et fortes compétences en relations publiques;
o Connaissance de l’anglais, un atout;
o Bonne maitrise des outils de communication et de la suite Microsoft Office;
o Permis de conduire valide (déplacements à prévoir);
o Intérêt pour le développement communautaire, la gouvernance locale et les arts et la culture;
o Être orienté.e vers de nouveaux apprentissages.
Qualités indispensables
o Entregent, autonomie et professionnalisme;
o Aptitude en service à la clientèle;
o Esprit d’équipe, créativité et dynamisme;
o Capacité à adapter son approche aux différents publics cibles;
o Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément;
o Bon sens du jugement;
o Être orienté.e vers les résultats.
Pour soumettre votre candidature
Toute personne répondant à ce profil et prête à s’investir en étroite collaboration avec le milieu municipal est invitée à soumettre sa candidature pour le poste de Chargé.e de projet – Faire communauté par les arts et la culture.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le jeudi 30 novembre 2023 à 16h00 à:
Association acadienne des artistes professionnel.le.s du Nouveau-Brunswick
À l’attention de Carmen Gibbs, directrice générale
140 rue Botsford, bureau 29, Moncton (N.-B.) E1C 4X5
Les personnes retenues feront partie d’une équipe engagée et dynamique et devront faire preuve de souplesse en s’adaptant à divers milieux de travail. Ces personnes devront être en mesure de se déplacer régulièrement.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt. Nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Information : 506-532-4681 ou 506-312-0387
• Accueil | Stratégie Globale (aaapnb.ca)
• Accompagnement et formation des municipalités en ACT | Autres initiatives (aaapnb.ca)
• Art, Culture et Patrimoine - AFMNB
Note : L’AAAPNB souscrit au principe de l’équité d’accès à l’emploi et offre un ensemble d’avantages sociaux ainsi qu’un milieu de travail souple, stimulant et positif.