Agent.e de projet – Communauté francophone accueillante de Belle Baie-Bathurst et Pabineau

 Poste à temps plein

Jusqu’au 31 mars 2026 avec possibilité de renouvellement jusqu’en mars 2028

L’Association francophone des municipalités du Nouveau-Brunswick (AFMNB) est à la recherche d’une personne pour occuper un poste d’Assistant.e de projet « Communauté francophone accueillante Chaleur »  dans la région de Belle Baie-Bathurst et Pabineau au Nouveau-Brunswick.

Qu’est-ce qu’une Communauté francophone accueillante (CFA)?

Cette approche vise à mobiliser et engager la communauté dans des partenariats et initiatives, par le biais d’un comité consultatif communautaire (CCC) chargé d’élaborer un plan d’activités communautaires pour générer :

·        De la sensibilisation et un environnement dans lequel les nouveaux arrivants se sentiront les bienvenus;

·        Des liens entre les nouveaux arrivants et la communauté francophone;

·        Une réponse adaptée aux besoins des nouveaux arrivants d’expression française;

·        L’intégration des immigrants dans les communautés francophones, et leur envie d’y rester et de contribuer à la richesse culturelle de la communauté.

En favorisant le sentiment d’appartenance des nouveaux arrivants d’expression française pour les aider à s’intégrer et s’épanouir dans leurs communautés d’accueil, ce projet contribue aussi à stimuler la croissance démographique et économique des régions.

Titre du poste : Assistant(e) de projet

Statut de l’emploi : temps plein (35 heures par semaine)

Date d’entrée en fonction : Septembre 2025

Lieu du travail : sur place, dans les bureaux de municipalité de Belle Baie- Secteur Beresford

Descriptions des tâches

Sous la supervision de l’équipe de coordination de l’AFMNB et en collaboration étroite avec l’équipe Culture, Loisirs et Vie communautaire de la Ville de Belle-Baie, la personne titulaire du poste devra accomplir les fonctions suivantes:

·         Appuyer l’agent(e) de projet dans la planification, l’organisation et le suivi des activités communautaires.;

·         Participer à la logistique des événements (réservations, inscriptions, matériel, accueil des participants);

·         Aider à la rédaction et à la mise en page de documents, rapports, infolettres ou publications;

·         Collaborer à l’organisation des rencontres du Conseil consultatif communautaire (préparer l’ordre du jour, prendre les notes, faire le suivi);

·         Rédiger des rapports d’activités et recueillir des informations sur les participants;

·         Maintenir, renforcer et développer des partenariats avec les acteurs locaux et mobiliser les gens de la communauté;

·         Travailler en collaboration étroite avec l’AMRC et les partenaires locaux ;

·         Tenir à jour les listes de contacts, les fichiers de suivi et les bases de données des participants;

·         Contribuer à la collecte d’informations, photos et témoignages pour les communications et les rapports;

·         Assurer le suivi de certaines dépenses et aider à la préparation de pièces justificatives pour la reddition de comptes;

·         Maintenir un contact régulier avec les autres communautés francophones accueillantes du Nouveau-Brunswick;

·         Réaliser toutes autres tâches jugées pertinentes par l’équipe de coordination de l’AFMNB et le CCC.

Qualifications et qualités souhaitées

·         Être titulaire d’un diplôme postsecondaire ou l’équivalent;

·         Faire preuve de dynamisme et avoir la capacité de mobiliser et d'engager les parties prenantes.

·         Savoir travailler en équipe;

·         Posséder une excellente connaissance de la langue française et une bonne maitrise de l’anglais. La maitrise d’autres langues sera considérée comme un atout;

·         Avoir une bonne connaissance des partenaires communautaires et des entreprises de la région sera considéré comme un atout;

·         Avoir une connaissance du domaine de l’immigration au Canada et des besoins des personnes immigrantes de la région sera considérée comme un atout;

·         Avoir la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;

·         Avoir la capacité de travailler de façon autonome;

·         Avoir une connaissance pratique des logiciels bureaucratique (Microsoft Office) et de l’utilisation des médias sociaux;

·         Être titulaire d’un permis de conduire du NB valide pour la durée de la période d’emploi et avoir un véhicule ;

·         Être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine à l’occasion;

·         Être autorisé à travailler au Canada.

Conditions de travail

·         35 heures/semaine avec horaire flexible lors d’activités les soirs et fins de semaine à l’occasion

·         Remboursement des frais de déplacement à l’extérieur de la région

·         Salaire : entre 50 921 $ et 56 011 $ annuellement (à déterminer selon l’expérience et les compétences)

·         Programme concurrentiel d’avantage sociaux

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre de présentation au plus tard le 5 septembre 2025 par courriel à : gestionnaireCFA@afmnb.org

 Nous vous remercions de votre intérêt et communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.